Agenda

Management en HRM ontwikkeling

De menskant van managen
22 en 23 maart 2010 Managen bij veranderingen (2 dagen)
10 en 11 mei 2010 De manager als loopbaancoach (2 dagen)
19 en 20 april 2010 Coachend leidinggeven, coachen voor managers (2 dagen)
Levensfasebewustzijn, de essentie van duurzame inzetbaarheid
17 juni 2010 Van appel tot appelboom (1 dagdeel)
16 en 17 september 2010 De wijsheid van levensfasen (2 dagen)
3 mei Levensfasen en loopbaanvragen
Medewerkers ontwikkeling
17, 31 maart, 14, 28 april, 12, 26 mei 2010 Ambitieus en Fris (1 dd en 5 dgn, 1x /2 wk)
25 maart, 8, 22 april, 6, 20 mei, 3 juni 2010 Loopbaan Apk, bezinning, balans en ontwikkeling creƫren (1 dd en 5 dgn 1x/2 wk)
9, 23 april, 7, 21 mei, 4, 18 juni 2010 Grijs en Wijs (1 dd en 5 dgn/2 wk)
26, 27 mei 2010 Afscheid van uw werkplek, pensioen in zicht (2 dagen)
7 t/m 11 juni 2010 Fit voor de toekomst (5 dagen)
Professionele ontwikkeling
15 maart 2010 Post HBO Loopbaancoach
26, 27 april 2010 Oplossingsgerichte coaching (2 dagen)
14, 15 juni 2010 Coaching en counselling voor professionals (2 dagen)

Op aanvraag verzorgen wij ook In company, naast de hier benoemde trainingen, Management Development Programma's, Programma's Cultuurverandering en Vaardigheden trainingen voor managers zoals: Aanzeggesprekken/Slecht nieuws gesprekken; Pop-functionering en beoordelinggesprekken; Verzuimbegeleiding en Stressherkenning en management.

Wij behouden het recht om bij niet voldoende aanmeldingen een training te annuleren. Informatie kunt u opvragen via focusacademy@focusnederland.nl.